Principais mudanças na ISO 50001:2018 em comparação com 2011

Principais mudanças na ISO 50001:2018 em comparação com 2011

A versão 2018 da ISO 50001 introduziu mudanças significativas para alinhar com a Estrutura de Alto Nível (HLS) adotada por outras normas de sistemas de gestão ISO. Isso melhorou a integração com outros sistemas como ISO 9001 e ISO 14001.

Aqui estão as principais mudanças:

Alinhamento com Estrutura de Alto Nível (HLS)

  • Estrutura comum: Adotou a mesma estrutura de outros padrões de sistema de gestão ISO para facilitar a integração.
  • Terminologia consistente: Utilizou linguagem e definições consistentes em todos os padrões.

Liderança e comprometimento aprimorados

  • Responsabilidade da gestão de topo: Maior ênfase no papel da gestão de topo na condução do desempenho energético.
  • Política energética: Requer uma política energética clara e alinhada com a estratégia global da organização.

Contexto da Organização

  • Questões internas e externas: Exige a consideração de fatores internos e externos que influenciam o desempenho energético.
  • Partes interessadas: Enfatiza a compreensão das necessidades e expectativas das partes interessadas relevantes.

Pensamento Baseado em Risco

  • Riscos e oportunidades: Introduziu um requisito para identificar, avaliar e abordar riscos e oportunidades relacionados com a energia.

Desempenho Energético

  • Indicadores de desempenho energético (EnPIs): Padronização do cálculo e normalização dos EnPIs para melhor comparação.
  • Linhas de base energéticas: Requer o estabelecimento de linhas de base energéticas para uma medição precisa do desempenho.
  • Melhoria contínua: Reforçou o foco na melhoria contínua do desempenho energético.

Outras mudanças notáveis

  • Competência: Maior ênfase na competência do pessoal envolvido na gestão de energia.
  • Comunicação: Requisitos ampliados para comunicação interna e externa.
  • Informação documentada: Introduziu requisitos mais flexíveis para informação documentada.

No geral, a versão 2018 da ISO 50001 fornece uma estrutura mais robusta e integrada para a gestão de energia, enfatizando a liderança, a gestão de riscos e a melhoria contínua.

Você gostaria de se aprofundar em alguma mudança específica ou discutir como essas atualizações podem impactar sua organização?